摘自德州日報 -20180203
“創(chuàng)新是企業(yè)的生命線,人才是創(chuàng)新的第一要素,所以我們對人才非常重視,不僅引進國內外的高層次人才,還建立激勵機制,制定員工學歷提升計劃,培養(yǎng)企業(yè)的本土人才,激發(fā)全員創(chuàng)新活力?!?月30日,山東奧冠新能源科技有限公司董事長孟祥輝的話,不僅道出了該公司的人才理念,也從一個側面反映了經開區(qū)的人才理念。
吸引56名高層次人才落戶
“我與昂立達公司合作,不僅看中了德州與天津距離近,更被公司對人才的重視和德州經濟技術開發(fā)區(qū)優(yōu)良的環(huán)境吸引。 ”德州昂立達生物技術有限公司特聘專家、天津科技大學生物工程學院教授王敏說,和公司合作時間不長,自己就被區(qū)里評為安瀾產業(yè)領軍人才,享受到了一定的資金扶持,現(xiàn)在她和昂立達公司運用微生物發(fā)酵技術聯(lián)合研發(fā)的化妝品安全性更高,市場反響不俗。
德州昂立達生物技術有限公司特聘專家王敏指導員工
人才政策是人才工作的基礎,我區(qū)將2017年確定為人才政策落實年,相關部門積極幫助企業(yè)和人才申報上級人才政策,及時兌現(xiàn)落實區(qū)級人才政策。省“外專雙百計劃”、省青年科技獎、市現(xiàn)代產業(yè)首席專家等的申報數(shù)全市最多。去年共有10人入選第三批德州市現(xiàn)代產業(yè)首席專家,數(shù)量占全市的三分之一。組織首批安瀾產業(yè)領軍人才評審,向評出的16位安瀾產業(yè)領軍人才和首位安瀾友誼獎獲得者發(fā)放補助資助金382.4萬元。在此基礎上,積極為企業(yè)對上爭取科技項目資金2600余萬元。通過政策引領,吸引人才向重點產業(yè)集聚,全年共引進高層次人才56人。
培養(yǎng)技能人才5697人
“沒想到參加全市職工職業(yè)技能大賽,不僅得了一等獎拿了獎金,還被評為全市‘技術能手’,我干工作更有動力了?!?月31日,景津環(huán)保股份有限公司機加工制造部員工孫德鵬高興地說。德州職業(yè)技術學院畢業(yè)的他,在景津環(huán)保股份有限公司工作剛一年,就代表公司參加了全市職工職業(yè)技能大賽數(shù)控車項目比賽,一舉得獎成為公司“紅人”,這讓他興奮不已,決定繼續(xù)鉆研業(yè)務,爭取有更大的成績。
“以賽代評”為優(yōu)秀技能人才脫穎而出提供了平臺,是高技能人才培養(yǎng)的途徑之一。我區(qū)已連續(xù)5年和市人社局聯(lián)合舉辦職工職業(yè)技能大賽,激發(fā)了企業(yè)一線勞動者學習業(yè)務、鉆研技術的自覺性和積極性,在全社會形成了尊重技能、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風尚。2017年職業(yè)技能競賽大賽中,全區(qū)44名選手獲頒高級工(國家三級職業(yè)資格)證書。人社部門圍繞重點產業(yè)、企業(yè)高技能人才培訓需求開展調查,整合資源大力培養(yǎng)通用技術工種的高技能人才。并鼓勵和引導企業(yè)廣泛開展在崗職工技能培訓鑒定,初步形成了政府推動、企業(yè)重視、廣大職工積極參與的高技能人才培養(yǎng)工作機制。
創(chuàng)新校企模式,拓展高技能人才培養(yǎng)的渠道,積極利用我區(qū)各技工學校、職業(yè)院校教育培訓資源,構建校企合作培養(yǎng)模式,多渠道、多形式、全方位推進高技能人才培養(yǎng)。截至目前,全區(qū)共有各級各類技能人才5697人,占全市人才總數(shù)的16.7%。
讓人才留得下干得好
2017年7月研究生畢業(yè)于山東財經大學的孫慶凱,現(xiàn)在德建集團人力資源部任職,得益于市、區(qū)完善的人才政策,孫慶凱每個月享受2000元的市級人才補貼,公司每個月還發(fā)放1000元的學歷補貼?!扒耙魂噮⒂^了人才公寓,里面家具家電等設施很齊全,離我們單位也很近,非常方便?!彼吲d地說。
為降低人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活成本,2017年我區(qū)加快人才公寓建設,完成小翟莊240套人才公寓和中元科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園338套人才公寓家具物品采購工作,并投入使用。相關部門加強人才服務,為高層次人才配備服務專員,辦理人才綠卡,為人才工作生活提供便利。積極幫助大學生申請就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補貼、一次性場所租賃補貼等系列政策,解決各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。
在人才公寓、人才服務解決人才“留得下”問題的同時,我區(qū)還加快創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、公共服務等平臺建設,解決人才“干得好”的問題。投入使用的中元科技創(chuàng)業(yè)園二期為科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、產業(yè)項目孵化發(fā)展搭建了平臺。2017年,全區(qū)新增4家市級重點實驗室、9家工程技術研究中心、4家省級院士工作站,16家企業(yè)獲批市級高新技術企業(yè),更好地促進了產學研合作。此外,還聯(lián)合德州職業(yè)技術學院建設德州公共技術轉移服務中心,為每個主導產業(yè)搭建1個公共技術服務平臺。目前,已建成山東大學新材料研究中心、山東省計量科學研究院德州分院、國汽輕量化研究院、清華大學化工系微化工技術重點實驗室等公共技術服務平臺5家。
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